雷火竞技作为济南高新区职工文化年的收官之作，在刚刚结束的“彩虹湖杯”健康跑比赛中，300余名跑者穿梭于“公园里的科技城市”，赛道上一张张热情洋溢的笑脸，再次展示了“三次创业”征程上的济南高新区干部职工昂扬向上的精神面貌；聚焦职工身心健康，意在破解职工八小时外生活乏味难题的八大职工兴趣社群，深受职工好评；一场关于人工智能与艺术创作巧妙融合的公园AI艺术展，燃爆泉城，打造了济南高新区“最工会”的新体验、新场景、新业态……最近，一场场可观可感、形式多样的工会品牌活动，将济南高新区工会工作与服务项目接地气的展示在职工群众面前。

　　打造职工文化阵地。高新区管委会办公地点东迁后，高新区总工会用不到一个月的时间内改造职工之家并投入使用，成为职工学习交流、强身健体、休闲放松的理想场所，获评济南市“十佳职工信赖的职工之家”。今年以来，高新区各级工会打造了一批“小而美”的职工书屋、工会驿站，像这样的大小不一、功能各异的职工文化阵地在高新区还有很多。同时，开发“群团e家”小程序，实现活动发布、线上预约、风采展示等功能全面上网、精准服务，累计访问超过33万人次。以“职工之家+职工社群+线上平台+特色活动”为体系的“家文化”矩阵，线上线下协同发力，全面提升了职工的归属感和幸福感。

　　丰富职工班后生活。每周二和周四晚上，职工夜校灯火通明热闹非凡。工会将身心健康与自我成长并重，开办职工夜校，涵盖职业技能、文化素养、兴趣培育等多元化课程，累计4.3万余人次参与，《人民日报海外版》专题报道了职工夜校做法。职工们纷纷表示夜校让自己有了晚间一同“充电续航”的新追求、好去处和志同道合的“搭子”，满足了精进技能与放松身心的需求，能够更好地服务辖区群众。篮球、羽毛球、长跑等八个职工社群活动不断、精彩纷呈，开展近700场活动，吸引2.4万余人次参与。职工在紧张忙碌的工作之余，从热爱之事中释放压力、调节身心，找到了动力支撑，激发了工作热情与创造活力。

　　密切交流，高新认同全面增强。建强思想交流平台。发挥工会宣讲团作用，开展各类宣讲活动523场次，覆盖职工6.3万余人次。建强文体活动平台。举办历史参赛规模最大、参赛人数最多、企业参与最多的第六届职工运动会，展现高新职工奋勇争先的良好风貌，激励全区广大职工全力投身建设世界一流高科技园区新篇章。以“新声”为主题，举办庆祝中华人民共和国成立75周年职工合唱比赛，弘扬“三次创业”奋斗精神，增强全区上下“拉高标杆向外看，重整行装再出发”的凝聚力、向心力。

　　聚优成势，干事创业动能叠加。全力营造支持职工创新创造的职工文化。联合园区共同举办第二届“CIIIC”杯足球友谊赛，用满满的仪式感与惊喜，助力2024年程序员节，向广大职工致敬。实施济高技能人才“铸匠行动”，对获评“一匠五创”的个人（团队）、单位分别给予最高1万元、10万元一次性创新资助资金。提升工会就业创业服务效能，开通“数字大篷车”幸福企业专车，在全市率先举办新就业形态劳动者招聘会，提供岗位2万余个。拓宽企业民主管理渠道，在全区基层工会中搭建“工事共办”议事厅24个，为职工解决创新创造等50余件“急难愁盼”问题。以“三次创业”为主题创作情景诗剧《奔向未来》，在线万，唱响了“劳动创造幸福”的主旋律，掀起了弘扬创业精神的一波又一波热潮。

　　以赛促学，赋能职工建功立业。高新区总工会以打造品牌赛事为重要抓手，开展山东省黄河流域高质量发展石油化工行业劳动竞赛、济南市人工智能技能大赛、“一匠五创”创新创优竞赛、高新区王者荣耀职工电竞大赛、森林灭火技能竞赛等一系列深受职工欢迎的“工”字品牌赛事活动，围绕重点工程、重点项目、重点产业，组织竞赛项目65项，参与职工1.6万人次，充分激发产业工人岗位建功的内生动力。斩获国家级、省级技能大赛团体一等奖4个，个人、集体一等奖12个，激发了广大职工“争先进位、勇争第一”的精神，助推高新区成为职工安居乐业、成就事业的圆梦之地。

　　文化惠工，赋能职工美好生活。高新东区作为“三次创业”的起点，建设意义重大，为助力建设高品质生活区，区总工会精心策划2024职工文化年活动，以“向新而行”为主题打造四季活动体验，80余场以职工为主角的文体赛事、传统节庆、亲子游乐、公益助农等主题IP活动吸引了全区3.3万余名职工群众积极参与。“龙腾虎跃迎春会”“美丽生活节”“惠工富农大集”等活动深挖产业及乡村特色，带动消费帮扶；“冬天的第一杯热茶”等活动关心关爱户外劳动者；围绕彩虹湖公园、洛杉济三件套等网红打卡地，举办“我眼中的高新城”“春天的故事——彩虹湖健步走”“城市行走计划”等职工喜爱的职工文化年系列活动，推动景区场景焕新，激活空间交流功能，真正做到了“各美其美，美人之美，美美与共”，为“公园里的科技城市”造势赋能。（济南高新）

　　高新区管委会办公地点东迁后，高新区总工会用不到一个月的时间内改造职工之家并投入使用。